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公司2013年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束 發(fā)布日期：2013/09/12

公司為讓新入職的公司員工能夠更好的融入公司這個大家庭，由人力資源部牽頭，于2013年8月27日至9月2日組織全公司年度新入職員工進(jìn)行了為期2天集中和3天按專業(yè)分組的入職培訓(xùn)。

人力資源部根據(jù)以往的經(jīng)驗和大家的建議對本次培訓(xùn)做了精心的準(zhǔn)備和安排，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整；增加了新員工的現(xiàn)場參觀活動，以及各專業(yè)總工程師對應(yīng)相關(guān)專業(yè)新員工的分組交流。

在第一天的培訓(xùn)中，人力資源部逐一介紹了參加會議的公司、各部門和設(shè)計所的各位領(lǐng)導(dǎo)，隨后新員工也輪流進(jìn)行了自我介紹，使大家互相有了初步的認(rèn)識；然后公司領(lǐng)導(dǎo)陳總經(jīng)理和許副總經(jīng)理分別致歡迎詞和介紹公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

陳總經(jīng)理在對新員工的歡迎詞中，表達(dá)了公司對大家的歡迎和期望，同時從公司能為員工做什么這方面告訴大家：我們的公司是一個溫暖和諧的大家庭，是一個有責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊，是一個可以為個人職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會的平臺，是一個實(shí)施按勞分配的公司；希望大家在公司做自己該做的和自己想做的，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，為自己、為公司創(chuàng)出一片天地。

    在其后的學(xué)習(xí)中，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的授課，使新員工對公司的歷史、文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)狀況、技術(shù)質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)信息化管理、設(shè)計的基礎(chǔ)知識、工程項目建設(shè)程序、項目總承包和安全教育、公司的規(guī)章制度等方面有了初步的了解。

為使新員工能在意識和感知上盡快了解作為一個合格的工程師除需要掌握圖面知識外，還應(yīng)了解現(xiàn)場施工的組織、進(jìn)度安排、管理等相關(guān)知識，公司專門組織大家到公司的總承包項目——安博現(xiàn)場進(jìn)行參觀了學(xué)習(xí)。經(jīng)過張副總經(jīng)理和馮所長、楊經(jīng)理的引領(lǐng)和講解，大家對現(xiàn)場施工有了初步的概念。

在專業(yè)總工與新員工面對面的交流中，專業(yè)總工把多年工作上積累的經(jīng)驗、工作中容易碰到的問題和容易犯的錯誤進(jìn)行講授和提點(diǎn)，幫助他們少走彎路，讓他們受益良多。

經(jīng)過5天的培訓(xùn)，讓新員工對同事、對公司、對今后的工作有了一個深刻的認(rèn)識，為今后的工作做了一個比較好的鋪墊，希望他們能夠盡快成為我們工作上合格的工作伙伴，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的殷殷期望。