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2010年新入職員工培訓圓滿結束 發布日期：2010/09/21
2010年9月19日公司在第一會議室為今年度新入職的38位員工組織了培訓活動。
公司總經理陳總及公司領導許總就新員工培訓的重要意義作了重要講話，希望新入職員工通過培訓，對公司有一個全方位的了解，熟悉公司制度，了解公司歷史及組織結構、工作流程，樹立與公司文化相適應的工作作風，形成一種積極進取的團隊精神。
技術質量部李總和公司副總工程師李總分別向新員工介紹了公司的發展歷程、發展前景、公司相關規章制度并重點解釋了與新員工密切相關的薪酬福利制度；同時為新員工講解了設計流程和工作方法，使新入職員工對公司有了初步的了解。
通過這次培訓，新入職員工不但了解了公司的基本情況，達成了對公司文化的認同，而且通過自我介紹等環節，增進了員工彼此間的了解，為日后的工作配合奠定了良好的基礎。
新員工工作技能的提高有賴于每一位員工在實際工作中的不斷學習和進取，公司希望新員工在公司提供的平臺上充分發揮員工的才能，健康成長，為公司的不斷發展貢獻力量。
